Presentación del Coronel Ortega Gaytán, acerca de la Cultura Organizacional del Ejército

1. Como describen los Valores que se transmiten dentro de la Cultura Militar

 Los valores y principios que se viven y transmiten de acuerdo a la charla del Coronel Ortega es que marcan a fuego la palabra, es todo honor, valor, ciencia y fuerza. Son bien marcados y deben ser respetados a cabalidad debido a que toda persona que pertenece a esta entidad debe acatarse a los mismos ya que de no ser así son sancionados de una manera que no olviden lo que hicieron, perjudicando en su historial hasta verse forzados a ser retirados. En toda entidad debe haber orden y disciplina pero es vital establecer un canal de comunicación efectivo para que todo integrante este alineado a los mismos.

2. Describa el estilo de Liderazgo necesario dentro del mando del Ejército de Guatemala.

De acuerdo a la cultura de mando del Ejército de Guatemala es necesario un liderazgo autoritario en donde prevalezca disciplina y obediencia en todo nivel, se basa en estilo dominante por parte del líder, éste suele tomar decisiones sin necesidad de la participación de sus subordinados, y sin la necesidad de tener que justificarlas.

El líder autoritario se caracteriza por ser dominante, restrictivo, exigir obediencia y supervisar constantemente a sus subalternos. Hablamos de la seguridad que está a cargo de salvaguardar a nuestro país y esto debe reflejar confianza para cada guatemalteco es por ello que debe prevalecer este tipo de liderazgo. Así mismo, como integrante del Ejercito el respetar este tipo de liderazgo hace que puede tener un rango mayor y es de prestigio y orgullo poder adquirirlo.

3. Cuáles son algunos "cortos circuitos culturales" que ustedes pueden señalar y explicar de la unificación en Seguridad entre la Cultura del Ejército y la Cultura de la Policía Nacional Civil.

La cultura del ejército se basa prácticamente en hombres de ley, temor a Dios y servir a la nación. Aquí existe orden, comunicación y resultados.

Por el contrario, en la policía nacional civil no hay escuela, existe mucha rotación del personal y no forman al personal.

Ambas entidades son distintas y su enfoque es distinto a pesar que su deber es la seguridad de la nación y de cada ciudadano guatemalteco, la PNC no refleja estructura al contrario refleja una imagen de desorden y desconfianza.

Fue interesante conocer más de la estructura del Ejército ya que muchos no sabemos o no tenemos el conocimiento de cómo funciona y qué papel debe desarrollar en nuestro país.